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d'experts Odoo
Nous construisons ce que seront demain les opérations d'entreprise. Aidez les entreprises à se transformer grâce à Odoo ERP.
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Nous recherchons des personnes talentueuses pour rejoindre notre équipe en pleine croissance.
- 01Développeur Technique Odoo SeniorTemps plein · À distanceIngénierieMenez l'implémentation technique et la personnalisation d'Odoo ERP pour des clients mi-marché en Amérique du Nord.
- 02Architecte Solutions OdooTemps plein · À distanceLivraisonTraduisez les besoins métier en architecture Odoo — de l'atelier de découverte à la conception de la solution et au suivi de livraison.
- 03Analyste Fonctionnel OdooTemps plein · À distanceLivraisonPartenariat avec les clients pour traduire les opérations quotidiennes en configuration Odoo, formation et gestion du changement.
- 04Ingénieur Assurance Qualité SeniorTemps plein · À distanceIngénieriePossédez la barre de qualité pour chaque implémentation Odoo livrée par Octura — de la couverture de tests automatisés à l'orchestration de la recette manuelle.
- 05Ingénieur DevOpsTemps plein · À distanceOpérationsConstruisez et opérez l'infrastructure qui exécute chaque environnement Odoo client Octura — de l'amorçage à la réponse aux incidents.
- 06Chef de Projet TechniqueTemps plein · À distanceLivraisonLivrez des implémentations Odoo à temps et dans le scope — avec une barre technique assez haute pour tenir dans les revues d'ingénierie.
- 07Responsable Succès ClientTemps plein · À distanceSuccès clientMaintenez les clients d'Octura post-mise en production sur une trajectoire de croissance — renouvellements, expansions, et les appels qui attrapent le churn tôt.
- 08Développeur Odoo JuniorTemps plein · À distanceIngénierieGrandissez en ingénieur Odoo senior sous le mentorat direct d'une équipe de livraison composée uniquement de seniors.
Pourquoi rejoindre Octura ?
Les avantages concrets de rejoindre Octura
Une équipe senior uniquement, pensée pour le télétravail, avec une rémunération transparente. Voici ce que ça donne dans le quotidien.
Rémunération niveau senior
Base au taux du marché plus bonus de performance, révisée annuellement par rapport aux benchmarks de conseil senior nord-américains. Fourchettes de rémunération transparentes par rôle.
À distance d'abord, async par défaut
Travaillez depuis n'importe où aux États-Unis ou au Canada. Heures de chevauchement 10h-14h Mountain — tout le reste est async. Deux offsites d'équipe par an.
Budget formation
2 500 USD/an par personne pour livres, cours, conférences (Odoo Experience, OCA Days). Examens de certification Odoo payés pour chaque ingénieur.
Couverture santé
Médical, dentaire, et optique couverts à 90% pour vous et 75% pour les personnes à charge (US). Plan équivalent au Canada via un Health Spending Account.
Congés payés
25 jours de vacances + 10 jours de maladie + votre anniversaire + tous les jours fériés nationaux. Les vacances sont obligatoires — nous les appliquons trimestriellement.
Installation télétravail
Allocation unique de 2 500 USD pour télétravail (écran, chaise, bureau). Renouvellement MacBook Pro ou ThinkPad tous les 3 ans. Remboursement connectivité mensuel.
Congé parental
16 semaines entièrement payées pour tous les nouveaux parents (naissance, adoption, gestation pour autrui), plus un retour progressif de deux semaines. Congé aidant familial jusqu'à 4 semaines/an.
Un travail qui compte
Petite équipe composée uniquement de seniors, pas de modèle d'usine junior. Vous possédez vos clients et vous voyez l'impact. Rétention client 95%+ signifie que les mêmes projets paient pendant des années.
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Nous sommes toujours à l'affût de nouveaux talents. Envoyez-nous votre CV et dites-nous comment vous compteriez contribuer.
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