Livraison

Architecte Solutions Odoo

  • Temps plein · À distance
  • À distance — États-Unis ou Canada
  • 120 000 $ US – 160 000 $ US /an
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À propos du poste

Vous êtes à l'intersection des ventes, de l'ingénierie, et des opérations clients. Ateliers de découverte, plans de solution, sélection de modules, architecture d'intégration, et supervision de livraison pour les implémentations mi-marché (25-250 utilisateurs).

Responsabilités

  • Mener les ateliers de découverte avec les parties prenantes clients — cartographier les processus actuels, exposer les écarts, aligner sur les résultats métier
  • Produire des plans de solution qui documentent le scope des modules, les points d'intégration, le plan de migration des données, et le séquençage de la mise en production
  • Faire le choix standard-vs-personnalisé pour chaque workflow, en documentant le raisonnement
  • Collaborer avec les leads techniques sur l'architecture d'intégration — choix d'API, patterns de webhooks, garanties d'idempotence
  • Superviser la livraison sur 3-5 implémentations simultanées, supprimer les blocages, escalader les risques à la direction
  • Posséder la stratégie de migration des données : mapping du plan comptable, consolidation clients/fournisseurs, soldes d'ouverture, parallel run
  • Mener les comités de pilotage clients hebdomadaires — statut honnête, risques, décisions nécessaires
  • Contribuer au pré-vente : estimations de scope, sections d'architecture dans les propositions, cadrage concurrentiel face à NetSuite / SAP B1 / Dynamics
  • Façonner les playbooks de livraison d'Octura — modèles de découverte, structure de plans, critères de passage entre phases
  • Coacher les analystes fonctionnels et les chefs de projet juniors sur la cartographie de processus, l'élicitation des exigences, et la négociation client

Exigences

  • 7+ ans de livraison d'implémentations ERP, dont 4+ à mener des projets Odoo de bout en bout
  • Historique éprouvé sur le scope mi-marché (25-250 utilisateurs)
  • Aisance avec la couverture des modules standard Odoo — savoir ce qui est natif, ce que couvre l'OCA, et ce qui nécessite du custom
  • Forte littératie en opérations financières : comptabilité d'engagement, multi-entité, multi-devise, reconnaissance de revenus, fiscalité
  • Peut rédiger un document d'architecture d'intégration sans support ingénierie (diagrammes de séquence, modes de défaillance, SLAs)
  • Excellent anglais écrit pour les documents de solution client et les synthèses de comité de pilotage
  • Aisance à mener des conversations tendues — disputes de scope, pushback sur le contrôle des changements, escalades exécutives
  • Habitudes de télétravail et calme face à l'ambiguïté

En bonus

  • Certification officielle Odoo v17, v18 ou v19
  • Aisance en français québécois pour les implémentations au Québec
  • Expérience de conseil avec NetSuite, SAP Business One, Sage Intacct, ou Dynamics 365
  • Expérience à construire une pratique de livraison de 5 à 20+ consultants

À propos de l'équipe

Octura est un Partenaire Odoo Ready basé au Wyoming, avec une équipe bilingue EN/FR servant les PME aux États-Unis, au Canada et au Québec. Plus de 100 implémentations livrées, 95% de rétention client, modèle uniquement senior — pas de hiérarchie à plusieurs niveaux avec des juniors apprenant sur vos projets. Vous travaillerez directement avec des architectes et des chefs de projet expérimentés.

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Envoyez-nous votre CV et quelques mots sur votre parcours — nous lisons chaque candidature et répondons sous 5 jours ouvrables.

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Pourquoi rejoindre Octura ?

Les avantages concrets de rejoindre Octura

Senior-only équipe, télétravail d'abord, rémunération transparente. Voici ce que ça signifie au quotidien.

  • Rémunération niveau senior

    Base au taux du marché plus bonus de performance, révisée annuellement par rapport aux benchmarks de conseil senior nord-américains. Fourchettes de rémunération transparentes par rôle.

  • À distance d'abord, async par défaut

    Travaillez depuis n'importe où aux États-Unis ou au Canada. Heures de chevauchement 10h-14h Mountain — tout le reste est async. Deux offsites d'équipe par an.

  • Budget formation

    2 500 USD/an par personne pour livres, cours, conférences (Odoo Experience, OCA Days). Examens de certification Odoo payés pour chaque ingénieur.

  • Couverture santé

    Médical, dentaire, et optique couverts à 90% pour vous et 75% pour les personnes à charge (US). Plan équivalent au Canada via un Health Spending Account.

  • Congés payés

    25 jours de vacances + 10 jours de maladie + votre anniversaire + tous les jours fériés nationaux. Les vacances sont obligatoires — nous les appliquons trimestriellement.

  • Installation télétravail

    Allocation unique de 2 500 USD pour télétravail (écran, chaise, bureau). Renouvellement MacBook Pro ou ThinkPad tous les 3 ans. Remboursement connectivité mensuel.

  • Congé parental

    16 semaines entièrement payées pour tous les nouveaux parents (naissance, adoption, gestation pour autrui), plus un retour progressif de deux semaines. Congé aidant familial jusqu'à 4 semaines/an.

  • Un travail qui compte

    Petite équipe composée uniquement de seniors, pas de modèle d'usine junior. Vous possédez vos clients et vous voyez l'impact. Rétention client 95%+ signifie que les mêmes projets paient pendant des années.